10月1日は中国の国慶節の日で、会社で働く人や学校で勉強する人全員が10月1日から7日までの7日間の休暇を楽しみます。この休日は中国の春節を除けば最も長い休息期間であるため、この日を楽しみにしている人がほとんどです。
この休暇中、他の都市や省で働く人の中には故郷に帰る人もいれば、友人や家族、同僚、学生たちと旅行に出かける人もいます。私たちNUZHUOグループは、営業部、工場の従業員、財務担当者、エンジニア、そして上司など、総勢52名で2日間の旅行を企画しました（ボランティア参加、同僚数名も参加予定）。
旅行会社の手配で、最初の目的地は葛仙山でした。ひどい渋滞のため、3時間の予定が13時間に延びてしまいましたが、バスの中で歌ったり美味しい料理を食べたりと、部署間の交流を深めることができました。葛仙山の焚き火パーティーに到着し、翌朝はケーブルカーに乗って丘を登り、遊びました。
同じ日に、私たちは2番目の景勝地である望仙谷に来ました。景色が美しく、とてもリラックスできました。
企業はなぜグループ構築を選択するのでしょうか？チームビルディングは企業のチームビルディングにどのようなメリットをもたらすのでしょうか？
まず、グループ構築はなぜ必要なのでしょうか?
1. 企業は従業員を引きつけ、維持するために従業員向けの福利厚生活動を提供します。
2. 企業文化構築のニーズ。
3. 従業員同士の関係を改善し、従業員同士の親密さを高めて、対立を減らします。
では、グループのメリットは何でしょうか?
1. 対人関係の改善。人と人との密接な接触とコミュニケーションだけが相互理解を深め、調和のとれた雰囲気が結束力を高めます。
2. 企業文化を豊かにし、多様なチームビルディング活動によって従業員の余暇生活をより豊かにすることができます。
3. 経営陣は活動を通じて従業員を別の角度から知ることができ、従業員の新たな能力や特性を発見できるため、その後の管理やトレーニングが容易になります。
4. 従業員の視点から見ると、さまざまな場所でチームが構築されるため、自分の経験や知識を増やすことができ、同僚とより多くのアイデアを交換および共有することで、他者の利点を学ぶことができます。
5. チームビルディング活動が成功すると、企業の外部イメージも向上します。
この団体旅行の後、同僚全員が協力して問題を解決し、私たちが主張する「NUZHUOグループは国際舞台で有名になり、優秀で並外れたものになる」ことになります。
投稿日時: 2022年10月28日